Sobrevivir política de la oficina en su nuevo trabajo

Ya sea que se acaba de iniciar su primer empleo o el trabajo 10, se encuentra que la política de oficina es consistente en todas las empresas. Política de la oficina es algo que es inherente a cualquier empresa puede trabajar. Es parte de la cultura y no será capaz de evitarlo. Entonces, ¿cómo se sobrevive política de la oficina y aún así llegar a hacer brillar sus talentos? Simple, usted necesita para poner su talento todos los días, tal como lo hizo durante la entrevista que le consiguió el trabajo.

Es, básicamente, deben centrarse en encajar con el esquema de las cosas en la oficina. Sea amable y de apoyo salientes y ofrecer a sus compañeros de trabajo y gestión, cuando sea posible. Negarse a participar en el lado sleazier de la política de gestión de oficinas y sus compañeros pronto se darán cuenta de que. Que va a ganar su apoyo y respeto.

No tenga miedo a sonar su propio cuerno de la gestión. No asuma que se debe saber lo que haces todo el día. Ellos tienen su propia agenda y podría tomar nota de algunas cosas que hacer, pero muchas cosas pueden pasar desapercibidos. Su actitud positiva y las actividades de apoyo y se unirán a dejar una impresión duradera para todos.

Que se puede ofrecer a asumir responsabilidades adicionales, pero sólo lo hacen si tienen el tiempo o alguna otra persona que no ha parado en el plato. No morder más de lo que puede masticar, que empeorará las cosas y te hacen ver incompetente. El truco consiste en demostrar que valen más y pronto no sólo adaptarse, sino también llegar a ser invocado por las tareas más importantes. Va a ser un jugador en el juego de la política de la oficina, ya no es un extraño mirando hacia adentro un aumento de las responsabilidades por lo general significa un aumento de sueldo también.

El juego de la política de la oficina y puede llevar a muchos premios en su carrera. Además de encajar y conseguir el reconocimiento personal cuando se presenta una oportunidad, también hay que aceptar la crítica constructiva del mismo modo. Nunca lo tome como algo personal, y no lo veo como una oportunidad de crecer y aprender de los errores. Si usted sale como a la defensiva cuando usted está siendo criticado, será sabotear cualquier posibilidad de que se han de formar parte de un grupo.

puede masticar, que empeorará las cosas y te hacen ver incompetente. El truco consiste en demostrar que valen más y pronto no sólo adaptarse, sino también llegar a ser invocado por las tareas más importantes. Va a ser un jugador en el juego de la política de la oficina, ya no es un extraño mirando hacia adentro un aumento de las responsabilidades por lo general significa un aumento de sueldo también.

El juego de la política de la oficina y puede llevar a muchos premios en su carrera. Además de encajar y conseguir el reconocimiento personal cuando se presenta una oportunidad, también hay que aceptar la crítica constructiva del mismo modo. Nunca lo tome como algo personal, y no lo veo como una oportunidad de crecer y aprender de los errores. Si usted sale como a la defensiva cuando usted está siendo criticado, será sabotear cualquier posibilidad de que se han de formar parte de un grupo.

Conozca sus limitaciones, sonar su propio cuerno, las reglas del juego, hacer brillar su talento y, sobre todo, el respeto a sí mismo ya quienes le rodean. Recuerde que usted no será capaz de complacer a todo el pueblo todo el tiempo. Pero agradar a aquellos que cuentan, los que tienen autoridad y los que se trabaja en estrecha colaboración con es lo mismo que ganar la mitad de la batalla. Ser sutil, hacer la transición lo más fluida posible y hacer algo útil. Sólo entonces usted tiene una oportunidad de ganar la guerra. Es la forma más fácil de sobrevivir política de la oficina en cualquier empresa.

No estamos Mutts - El transporte de Cuidados Críticos RN

Algunas cosas son simplemente un misterio y por lo tanto se percibe el papel y la importancia que el transporte de Cuidados Intensivos (CCT) RN juega en el campo de la salud. Otros profesionales nos parece ver como perros callejeros - un poco de todo, pero ciertamente no es un pura sangre en cualquier cosa.

Una vez escuché a un compañero de trabajo describe el trabajo como algo entre una magnifica EMT y un banco más cálido. La adulación como - pero ¿qué puedes hacer?

De todos modos, yo sólo quería aclarar las cosas, por así decirlo, al señalar el valor y la importancia de que el RN CCT pone sobre la mesa.

¿Qué es lo irónico de la percepción es que la mayoría de los CCT RN son enfermeras veterano de la UCI o ER con las certificaciones que dan un nuevo significado a la utilización de las siglas. Muchos de ellos tienen certificaciones que constan de ACLS, PALS, CCRN, CEN, TNCC, PHTLS, ATLS y de todos modos - se obtiene la imagen.

Por no hablar de otros, mientras que las enfermeras estaban retozando al sol en su día libre, a menudo, nos sentamos en un salón de clases caliente, claustrofóbica en la búsqueda de mayor conocimiento. Además, una amplia formación se lleva a cabo antes de que siquiera se les permite entrar en contacto con un paciente, con clases que van desde la vía aérea, soporte vital avanzado, gestión de ventiladores portátiles, la farmacología, y los protocolos de trauma.

Como en todos los campos de la enfermería, la cantidad de información lanzado el camino es muy amplio y, a veces puede ser un poco abrumadora. Por supuesto, usted debe aprender todo y ser capaz de repetir palabra por palabra, al instructor.

Por supuesto, los límites trasera de la ambulancia es simplemente una sala de emergencia mini. Créeme, no hay tal cosa como un claustrofóbico RN CCT. El equipo estándar incluye: bombas IV, oximetría de pulso, monitor, equipo de la vía aérea y una farmacia de medicamentos. Casi todos los procedimientos que salvan vidas se proporcionan aquí - CCT RN están capacitados para estar preparado para cualquier cosa.

A decir verdad, para que por ahí en el mundo real un RN CCT tiene que ser inteligente, ingenioso y rápido en sus pies. Ley de Murphy en la hiper-unidad es la norma y por lo tanto una base sólida en los fundamentos de los cuidados críticos, junto con una amplia formación prepara al RN CCT para cualquier cosa y todo.

En el lado negativo, independientemente de su formación y experiencia, nunca se puede estar totalmente preparados, pero la clave, independientemente de las circunstancias es siempre mantener la continuidad de la atención desde el envío al hospital receptor. En la mayoría de los casos, la atención al paciente y el resultado mejora debido principalmente a esta relación de 1 a 1.

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A decir verdad, para que por ahí en el mundo real un RN CCT tiene que ser inteligente, ingenioso y rápido en sus pies. Ley de Murphy en la hiper-unidad es la norma y por lo tanto una base sólida en los fundamentos de los cuidados críticos, junto con una amplia formación prepara al RN CCT para cualquier cosa y todo.

En el lado negativo, independientemente de su formación y experiencia, nunca se puede estar totalmente preparados, pero la clave, independientemente de las circunstancias es siempre mantener la continuidad de la atención desde el envío al hospital receptor. En la mayoría de los casos, la atención al paciente y el resultado mejora debido principalmente a esta relación de 1 a 1.

Es un emocionante y una profesión gratificante que define los cuidados de un paciente a la vez. Por otro lado, a veces, puede ser una tarea ingrata pero al igual que nuestros profesionales contemporáneos que todos estamos en el mismo equipo con el mismo objetivo - para atender a los pacientes y hacer que la siguiente etapa de la recuperación lo más pronto posible.

Recuerde, no somos perros callejeros, por lo que la próxima vez que un RN CCT cruce en tu camino nos lanzan un hueso en forma de respeto - no es una galleta para perros.

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¿Quién tiene la culpa Si usted no está recibiendo promocionados?

¿Quién o qué tiene la culpa si no reciben la promoción que desea y cree que se merece?

Hay muchos factores que, en diversas combinaciones pueden ser la causa, pero una cosa es casi segura. Nos guste o no, usted y sólo usted debe tomar la mayor parte de la culpa o el crédito de lo que ocurra en tu carrera.

No hay información valiosa sobre todo esto en Shakespeare "Julio César". Casio está asesorando a Bruto, ya que consideran que sus ambiciones para cosas más grandes y mejor: "La culpa, querido Bruto, no está en nuestras estrellas sino en nosotros mismos, que somos subalternos".

Vamos a examinar cuatro de los motivos más frecuentes (o excusas, como el caso) da para explicar por qué la gente no se promueven y los cursos de acción que se pueden tomar para hacer frente a ellos.

Cuatro Promociones razones se ven frustrados

1. Usted no puede ganar la promoción, ya que no están capacitados para asumir las responsabilidades más grandes. Dos cosas pueden estar sucediendo aquí.

Uno de ellos es que tienen el potencial para aprender las nuevas responsabilidades, pero no han hecho el esfuerzo. Con suerte, su empleador tiene un programa de entrenamiento. Si es así, se inscribieron sin más demora. Si no hay ningún programa de este tipo, es a usted para encontrar una manera de aprender a hacer el trabajo más grande. Estudio y la práctica en su propio tiempo. Seguir para tener éxito en el trabajo a mano. Sea paciente, pero persistente. Convencer a su jefe que está listo y dispuesto a trabajar por la promoción y que se puede manejar.

La segunda condición es el trabajo que codician es simplemente más allá de su capacidad. Usted debe aceptar el hecho de que, como todos los demás seres humanos, tienen límites a sus capacidades. Usted tiene al menos dos opciones: hacer el mejor de dónde usted está, o una huelga en una dirección diferente y más realista que sus habilidades se puede dar un mejor uso.

2. Usted no puede ser promovido, porque no hay una para cubrir sus responsabilidades actuales.

Su empleador debe tener un programa de formación para ofrecer líneas de sucesión para todos los puestos clave. Pero, si su lugar de trabajo no es tan preparado, todavía no puede echar la culpa de su falta de promoción en alguien o algo más.

Si se ven frustrados por la falta de un sustituto, que depende de usted para asegurarse de que al menos una persona está dispuesta a intervenir y tomar su lugar. Escoja un buen candidato y capacitar a él o ella para llenar los zapatos al conseguir un ascenso.

3. "Ellos" no sé lo que has estado haciendo, cuánto se puede hacer, lo preparada que estás para la promoción.

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2. Usted no puede ser promovido, porque no hay una para cubrir sus responsabilidades actuales.

Su empleador debe tener un programa de formación para ofrecer líneas de sucesión para todos los puestos clave. Pero, si su lugar de trabajo no es tan preparado, todavía no puede echar la culpa de su falta de promoción en alguien o algo más.

Si se ven frustrados por la falta de un sustituto, que depende de usted para asegurarse de que al menos una persona está dispuesta a intervenir y tomar su lugar. Escoja un buen candidato y capacitar a él o ella para llenar los zapatos al conseguir un ascenso.

3. "Ellos" no sé lo que has estado haciendo, cuánto se puede hacer, lo preparada que estás para la promoción.

A menudo se dice, "No hay límite para el bien puede hacer un hombre si no le importa quién se lleva el crédito". Que es un ideal loable, pero desafortunadamente, no se corresponde con la realidad cuando se aplica en el competitivo mundo del trabajo. Piense en usted como un producto que debe ser vendido a avanzar en su carrera. Esto significa que los compradores (es decir, a sus superiores que toman las decisiones acerca de su carrera) tienen que ser plenamente conscientes de sus cualidades y su potencial de crecimiento. Hacer un buen trabajo, estar preparados para avanzar y comunicar los hechos.

4. Ha intentado varias veces para obtener un ascenso. Todo está encerrado, nadie se va, el negocio se ha estancado. No hay espacio para crecer.

Usted sigue siendo la clave. Si está seguro de ello es la situación, el problema de la carrera se define más claramente que en la mayoría de los casos. Puede reconocer que le pegan. Entonces hay dos cosas que puede hacer.

Uno de ellos, considerar los aspectos positivos en su trabajo actual. Siempre hay algunos beneficios. ¿Van a continuar por lo menos tal como son? ¿Hay algunas consideraciones personales que dictan que se quede donde está ahora? (Mirar dos veces para asegurarse de que no están siendo utilizados como excusas convenientes para la inacción.) ¿Son los beneficios vale la pena el precio que está pagando a vivir en una meseta por debajo de lo que usted cree que su potencial? Si es así, usted puede quedarse y esperar que las cosas mejoren.

En segundo lugar, si sus ambiciones no satisfechas se le quema por dentro, hacer un movimiento a otra organización donde tendrás la oportunidad de avanzar.

¿Qué debe buscar en la búsqueda de programas de desarrollo profesional

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Una carrera en la transcripción médica: ¿Está para usted?

Usted ha oído muy probablemente de alguien que está haciendo una buena vida como un transcriptor médico. El o ella pueden estar trabajando desde la comodidad de su hogar. Y que ha hecho a sí mismo si esto puede ser una opción profesional para usted.

Bien puede ser. Echemos un vistazo a los hechos.

¿Qué es exactamente la transcripción médica? En el curso de su trabajo, los médicos y otros profesionales sanitarios realizar grabaciones de dictado de varias cosas incluyendo observaciones del examen físico, historia clínica del paciente, informes operativos, cartas de referencia, informes de alta, las observaciones con respecto a los datos de imagen y así sucesivamente.

Un transcriptor médico escucha a estas grabaciones, y transcribe en informes médicos, correspondencia, etc Ella escucha a un segmento de la grabación, pausa en la reproducción y las claves en lo que se dice antes de pasar al siguiente segmento. Se puede hacer algo de edición para una mejor claridad y gramática.

El documento transcrito es enviado de vuelta al proveedor de servicios de salud, quienes la opinión sobre la exactitud y se ha firmado. Estos documentos forman parte de los registros del paciente la historia clínica y tal vez los registros del seguro.

Para ser efectivo en este trabajo, usted debe entender bien la terminología médica. Que incluye la anatomía, farmacología, los procedimientos de diagnóstico, tratamiento y evaluación de más.

Muchos programas de educación a distancia, las universidades y escuelas vocacionales ofrecen formación post-secundaria en la transcripción médica. Tener un título no es esencial. Con un curso de estudio en casa, por lo general puede tomar el conocimiento necesario dentro de un año, a menudo en menos de nueve meses.

Usted puede encontrar trabajo en hospitales, laboratorios, consultorios médicos, empresas que ofrecen servicios de transcripción, las instalaciones médicas del gobierno y así sucesivamente. Trabajar desde casa es también una posibilidad, y muchos empleadores ofrecen trabajo en casa las opciones para los transcriptores. Aparte de eso, muchas personas trabajan como contratistas independientes.

Con la experiencia, es posible ascender a puestos de supervisión, que incluye el trabajo de edición, enseñanza, consultoría, etc

¿Qué equipo se necesita, si quería hacer la transcripción médica en el hogar? No mucho - un ordenador con un corrector ortográfico médico, una impresora, un transcriptor y libros de referencia sobre todo lo que necesita. Para ayudarle a ahorrar en la tipificación actual, una utilidad de descompresión palabra podría ayudar. Si usted está en un presupuesto ajustado, comprar equipos de segunda mano va a hacer igual de bien.

Trabajo de transcripción médica pone de ciertas habilidades y la mentalidad. Aparte de los conocimientos básicos de informática, debe estar orientado a los detalles. Si el trabajo de detalle le aburre hasta las lágrimas, esto podría no ser la carrera para usted.

Usted debe saber escribir, aunque la velocidad se adquiere con la práctica. Usted también debe tener excelentes habilidades de escucha y gramática.

opciones para los transcriptores. Aparte de eso, muchas personas trabajan como contratistas independientes.

Con la experiencia, es posible ascender a puestos de supervisión, que incluye el trabajo de edición, enseñanza, consultoría, etc

¿Qué equipo se necesita, si quería hacer la transcripción médica en el hogar? No mucho - un ordenador con un corrector ortográfico médico, una impresora, un transcriptor y libros de referencia sobre todo lo que necesita. Para ayudarle a ahorrar en la tipificación actual, una utilidad de descompresión palabra podría ayudar. Si usted está en un presupuesto ajustado, comprar equipos de segunda mano va a hacer igual de bien.

Trabajo de transcripción médica pone de ciertas habilidades y la mentalidad. Aparte de los conocimientos básicos de informática, debe estar orientado a los detalles. Si el trabajo de detalle le aburre hasta las lágrimas, esto podría no ser la carrera para usted.

Usted debe saber escribir, aunque la velocidad se adquiere con la práctica. Usted también debe tener excelentes habilidades de escucha y gramática.

Si usted está pensando en trabajar desde casa, es esencial para sentirse cómodo con el trabajo solo y cumplir con los plazos. Usted debe ser un emprendedor que puede trabajar de forma constante sin ser conducido por un jefe.

Dado el crecimiento de las prácticas de salud y hospitales, y la necesidad de estandarización de los registros, la demanda de servicios de transcripción médica es probable que siga creciendo. Usted debe analizar cuidadosamente los pros y los contras de este campo antes de aventurarse en él. La transcripción médica proporciona una carrera gratificante y satisfactoria para muchas personas y puede hacer lo mismo para usted también.

Mostrar su versatilidad - Es la manera MCP

Entonces, ¿cuál es el problema con ser un Microsoft Certified Professional también conocido como MCP? Es que el prestigio de tener algunas cartas extra detrás de su nombre en su hoja de vida? Bueno, si usted está en ese tipo de cosas, claro. Sin embargo, dejando que los empleadores potenciales saber que la certificación de Microsoft podría abrir algunas puertas para que en su búsqueda de un nuevo trabajo.

Tomar cursos MCP y aprobar los exámenes MCP para la certificación es tal vez la mejor y única manera para que los jefes potenciales sepan que entender y comprender por completo la más actualizada tecnología y productos que venir de Microsoft. Sin entrar a través de capacitación formal MCP, que tendría un tiempo bastante difícil transmitir sus conocimientos a su gerente actual o futuros empleadores. Les gusta ver las cartas formales poco como MCP en su currículum. Estos patrones parecen confiar en que una certificación de Microsoft.

Así que por lo general pasa a través de los cursos MCP? La respuesta: Las personas que tienen más probabilidades de necesitar una amplia gama de conocimientos tecnológicos. Esto podría ser vendedor de software de empuje o de otros productos técnicos. Consultores, diseñadores de productos e incluso los entrenadores pueden beneficiarse de un MCP. Incluso las personas con otras certificaciones como el beneficio MCSE. Por lo general, los administradores de red y los ingenieros o técnicos de apoyo a los usuarios finales. Su formación en los cursos MCP MCP mostrará habilidad con un sistema operativo de Microsoft, como Windows 2000 o XP ventana.

Lo bueno de la MCP es que usted tiene que pasar sólo una prueba de certificación de los actuales materiales de Microsoft. Eso significa que usted no puede probar nada de anticuado. Y una advertencia es que la prueba no puede ser sobre conceptos básicos de redes. Esto deja el campo abierto a cualquier número de exámenes de MCP para elegir. ¿Tiene su empresa servidores de bases de datos SQL? Tal vez usted podría considerar uno de los varios exámenes en el diseño o la administración de servidores SQL.

Tal vez su sueño de trabajo implica el comercio electrónico o diseño de páginas web. Echa un vistazo a la formación de MCP en el tema de los servidores de sitio o de servidores de comercio. Si usted es el servicio al cliente de mente, tomar los exámenes de MCP en la solución de sistemas de escritorio para los usuarios o el apoyo a los servidores de correo. Tenga en cuenta que los expertos en el sector de la tecnología de contribuir al desarrollo de estos exámenes, por lo que se pondrá a prueba en la última y mejor tecnología en.

o Windows XP.

Lo bueno de la MCP es que usted tiene que pasar sólo una prueba de certificación de los actuales materiales de Microsoft. Eso significa que usted no puede probar nada de anticuado. Y una advertencia es que la prueba no puede ser sobre conceptos básicos de redes. Esto deja el campo abierto a cualquier número de exámenes de MCP para elegir. ¿Tiene su empresa servidores de bases de datos SQL? Tal vez usted podría considerar uno de los varios exámenes en el diseño o la administración de servidores SQL.

Tal vez su sueño de trabajo implica el comercio electrónico o diseño de páginas web. Echa un vistazo a la formación de MCP en el tema de los servidores de sitio o de servidores de comercio. Si usted es el servicio al cliente de mente, tomar los exámenes de MCP en la solución de sistemas de escritorio para los usuarios o el apoyo a los servidores de correo. Tenga en cuenta que los expertos en el sector de la tecnología de contribuir al desarrollo de estos exámenes, por lo que se pondrá a prueba en la última y mejor tecnología en.

Cuando usted consigue un MCP, está mostrando su versatilidad tecnológica. También hay ventajas que vienen con el paso de los exámenes de MCP. Que se actualizan con la información más reciente a través de boletines y usted también recibirá invitaciones a grupos especiales de mesas redondas, cursos de formación y conferencias. Esta es también una herramienta de red perfecto!

Sólo teniendo en cuenta una certificación de Microsoft es el paso en la dirección correcta para su carrera. Con un MCP, lo ven como el grado de artes liberales en las certificaciones. Usted puede especializarse con una especialización en MCSE o MCSD. Pero para dar ese primer paso, el MCP es el camino a seguir.

Curso Intensivo: Carreras de Aviación y de formación

Interesados ​​en los aviones y el vuelo? Mecánica y la electrónica? La aviación y aeronáutica carreras van en aumento en la demanda a medida que aumenta la población, la economía se fortalece y la gente se sienta más cómodo reanudación de los viajes aéreos. Infórmese sobre los tipos de carreras disponibles y la formación y la experiencia necesarios para su consecución.

Carreras en la aviación y el sector aeronáutico son los pilotos, los ingenieros de vuelo, los mecánicos de aviones, y los técnicos de aviónica. La siguiente es una breve descripción de lo que cada uno de estos puestos de trabajo conlleva.

• Los mecánicos de aeronaves (mecánica de la célula, la mecánica de plantas de energía, y los técnicos de aviónica) la mecánica de trabajo la estructura del avión en todo excepto en los instrumentos, las plantas de energía, y las hélices. Mecánica de motor hacer un trabajo en las hélices, así como trabajar en los motores. Los trabajadores pueden certificarse en tanto fuselaje y la mecánica de motor (A & P) y el trabajo en todas las partes de los instrumentos de avión exclusión.

• Los técnicos en aviónica mantener los instrumentos de radio, navegación y radar y componentes. Pueden ser necesarios para adquirir una licencia adicional por los EE.UU. Comisión Federal de Comunicaciones (FCC).

• Los ingenieros de vuelo a menudo son el tercer miembro de la tripulación de cabina. Siguen de cerca los instrumentos, hacer las reparaciones, y ayudar a la primer oficial y capitán de vuelo. Los ingenieros de vuelo están obligados a tener licencias de pilotos, experiencia de vuelo, y deben pasar un examen dado por la FAA. Incluso pueden convertirse en pilotos con experiencia en la formación adecuada, y el deseo.

• El primer oficial también se conoce como el co-piloto. El primer oficial monitores de instrumentos durante el despegue y el aterrizaje, mientras que el capitán se centra en la pista de aterrizaje y controles. Durante el vuelo el primer oficial y el suplente capitán volar el avión.

• El Capitán es el piloto a cargo de la aeronave. Él o ella es asistida por el primer oficial y el ingeniero de vuelo. Ellos son responsables de la presentación de los planes de vuelo y hacer los ajustes necesarios. Es posible comenzar como ingeniero de vuelo y el progreso en la posición de capitán después de cumplir un cierto número de años y horas en cada posición subordinada.

La promoción profesional es posible en todos los niveles, muchos técnicos y los mecánicos pueden avanzar a las de supervisión, ejecutivas y las posiciones de la FAA inspector. La autorización del inspector de aviones ofrece las mejores oportunidades.

hey, incluso puede llegar a ser los pilotos con la formación adecuada experiencia y el deseo.

• El primer oficial también se conoce como el co-piloto. El primer oficial monitores de instrumentos durante el despegue y el aterrizaje, mientras que el capitán se centra en la pista de aterrizaje y controles. Durante el vuelo el primer oficial y el suplente capitán volar el avión.

• El Capitán es el piloto a cargo de la aeronave. Él o ella es asistida por el primer oficial y el ingeniero de vuelo. Ellos son responsables de la presentación de los planes de vuelo y hacer los ajustes necesarios. Es posible comenzar como ingeniero de vuelo y el progreso en la posición de capitán después de cumplir un cierto número de años y horas en cada posición subordinada.

La promoción profesional es posible en todos los niveles, muchos técnicos y los mecánicos pueden avanzar a las de supervisión, ejecutivas y las posiciones de la FAA inspector. La autorización del inspector de aviones ofrece las mejores oportunidades.

Con el fin de optar a un puesto como piloto comercial y la compañía aérea, debe tener un número específico de horas de vuelo en diferentes condiciones, así como una habilitación en instrumentos emitidos por la FAA después de que el cumplimiento de los requisitos, incluyendo el tiempo de vuelo y un examen escrito. La formación militar es a menudo valioso y común para las personas que se convierten en pilotos comerciales y la compañía aérea. (Recuerdo que dije que sé dónde está mi piloto entrenado por la suavidad del aterrizaje. Un aterrizaje accidentado significó una rama de las fuerzas armadas, mientras que un aterrizaje prácticamente libre de golpe era un indicio de otra rama.)

Aunque algunos mecánicos de aviones y técnicos de aviónica obtener capacitación en el trabajo, la mayoría de asistir a una escuela técnica certificada por la Administración Federal de Aviación (FAA). La experiencia militar puede ser muy activo, la formación de la escuela formal, sin embargo, sigue siendo necesario, aunque es posible que reciba el crédito por lo que has aprendido en el servicio. Los empleadores altamente deseo que tienen experiencia de trabajo y entrenamiento militar.