Friday, December 24, 2010

En una rutina? Listo para un cambio de carrera?

Si eres infeliz en el trabajo? Cansado y falto de energía y unidad? No te preocupes, no estás solo! Los estudios realizados en los EE.UU. muestran que hasta un 70 por ciento de la fuerza de trabajo no está contento con su trabajo en un momento dado.

Todos nos sentimos insatisfechos y frustrados con nuestro trabajo a veces. Así que, ¿cómo se sabe cuando el sentimiento de insatisfacción y frustración significa que es hora de un cambio de carrera?
Hay algunos signos claves que apuntan hacia la necesidad de cambio:

* Siente abrumado por su carga de trabajo
* Incapaz de equilibrar su trabajo y responsabilidades de la vida
* Confundido acerca de las funciones y deberes en el trabajo
* Irrita fácilmente y listo para explotar a la menor provocación

Elegimos nuestra trayectoria profesional por diferentes razones: porque de ánimo de nuestros padres, porque se trata de una ocupación exitosa, o para la compensación económica (para nombrar sólo algunos). Sin embargo, es posible que en una carrera que no es compatible con sus valores fundamentales. Esta podría ser la raíz de su malestar.

Haga un inventario personal y profesional. Pregúntate a ti mismo algunas preguntas importantes.
1. Mira a tu trabajo actual. ¿Cómo llegar?
2. ¿Cuáles son sus atributos personales (artísticas, adaptable, líder creativo, etc)?
3. ¿Cuáles son sus valores fundamentales (autonomía, el crecimiento, ayudar a los demás, la seguridad financiera, etc)?
4. ¿Cuáles son sus mayores fortalezas?
5. Identifique sus logros.
6. Identifique sus satisfactores de carrera e insatisfacción: Para cada posición que han tenido a lo largo de su carrera lo que las actividades o responsabilidades Qué le gustó (y no disfrutar de) hacer?
7. ¿Qué es importante para usted, personalmente y profesionalmente?
8. ¿Qué te gustaría hacer o lograr durante su vida (personal o profesional) de modo que usted considere que su vida ha sido bien vivida?
9. ¿Qué es lo que más entusiasma ahora?

Echa un vistazo a sus respuestas. ¿Es su actual carrera en línea con lo que eres, lo que de valor, y lo que está bien? Si no, entonces es hora de hacer un cambio.

Una vez que haya establecido que está listo para un cambio de carrera, empezar a pensar y darse cuenta de lo que quieres. Si pudiera hacer algo, ¿qué harías? Mediante la evaluación de sus logros, habilidades, fortalezas y debilidades que se podrá ver un vínculo entre lo que es lo que usted valora, lo que está bien, y donde el "jugo" es para usted - todas las cosas que usted puede convertirse en una nueva carrera.

Decida lo que quiere y crear sus oportunidades. Haga un plan. A continuación, utilice este plan para cambiar de resentimiento en su trabajo actual para mirar los aspectos positivos que puede tomar para su nueva carrera. ¿Cuáles son sus habilidades transferibles? ¿Qué estás aprendiendo en su puesto de trabajo actual que se puede llevar con usted? Una vez que haya un plan, mantenerse concentrado en su intención, y prestar atención a las oportunidades que se presentan.

ook en sus respuestas. ¿Es su actual carrera en línea con lo que eres, lo que de valor, y lo que está bien? Si no, entonces es hora de hacer un cambio.

Una vez que haya establecido que está listo para un cambio de carrera, empezar a pensar y darse cuenta de lo que quieres. Si pudiera hacer algo, ¿qué harías? Mediante la evaluación de sus logros, habilidades, fortalezas y debilidades que se podrá ver un vínculo entre lo que es lo que usted valora, lo que está bien, y donde el "jugo" es para usted - todas las cosas que usted puede convertirse en una nueva carrera.

Decida lo que quiere y crear sus oportunidades. Haga un plan. A continuación, utilice este plan para cambiar de resentimiento en su trabajo actual para mirar los aspectos positivos que puede tomar para su nueva carrera. ¿Cuáles son sus habilidades transferibles? ¿Qué estás aprendiendo en su puesto de trabajo actual que se puede llevar con usted? Una vez que haya un plan, mantenerse concentrado en su intención, y prestar atención a las oportunidades que se presentan.

A pesar de su frustración presente y su entusiasmo en las posibilidades por delante, es natural sentir miedo de comenzar una nueva carrera. Sentir el miedo y hacerlo de todos modos! Recuerde, el poder de hacerlo está dentro de ti.

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