Escribir un currículum efectivo sin duda puede ser un reto. Existen numerosas normas y ninguno de ellos aplicar el 100% del tiempo. A menudo es mucho más fácil para las personas a las embarcaciones de su documento si entienden los límites dentro de los cuales tendrá que operar al 100% del tiempo - los errores que nunca debe ser hecho y la marca de un solicitante de empleo como profesional. La eliminación de todos estos errores de su curriculum vitae recorrer un largo camino para mejorar sus posibilidades de obtener una entrevista.
1. "Responsable de ..."
El problema:
Este es uno de los más comunes, y la mayoría de aficionados, los errores de currículum. No hay mejor ejemplo de la escritura débil, pasiva que el exceso "responsable." Hay dos razones de base de por qué esta frase es que hay que evitar. La primera es que ya se entiende que la información incluida en su hoja de vida son las actividades que eran responsables de, lo que es el equivalente de la escritura "se cocina ..." antes de que los puntos enumerados en un menú de restaurante. La segunda razón es lo que me referí más arriba: "responsable" es pasivo, suave, y aburrido. No hace nada para atraer al lector, y demuestra ninguna habilidad específica o relevante. Con la hoja de vida media que se lee en aproximadamente siete segundos, la primera palabra o dos en cada frase, es absolutamente fundamental porque es la información que se lee primero y más. Si todo lo demás en una oración dada será leído en todas depende enteramente de si el primer par de palabras un eco en el lector. Si el encargado que emplea la celebración de su hoja de vida no se mancha las palabras clave de interés en los puntos vitales, entonces el currículum entero es, probablemente, va a la basura, no importa cuán grande el resto de su información es.
La solución:
Una buena manera de probar la calidad de un currículum es leer sólo la primera palabra de cada frase, y ver lo que la imagen que construye palabras de usted como un empleado. Si sus primeras palabras consisten en "responsable de", "ayudado", "manipulados", o lengua pasiva otros, entonces no va a crear una primera impresión de gran alcance o peso. Abierto a todos y cada frase con un verbo poder que es relevante para el trabajo que está solicitando. Palabras tales como "manejar", "directo", "administrar", y "proceso" a menudo se puede utilizar para sustituir "responsable de", y son mucho más eficaces.
2. Usando un formato de párrafo.
s nada para atraer al lector, y demuestra ninguna habilidad específica o relevante. Con la hoja de vida media que se lee en aproximadamente siete segundos, la primera palabra o dos en cada frase, es absolutamente fundamental porque es la información que se lee primero y más. Si todo lo demás en una oración dada será leído en todas depende enteramente de si el primer par de palabras un eco en el lector. Si el encargado que emplea la celebración de su hoja de vida no se mancha las palabras clave de interés en los puntos vitales, entonces el currículum entero es, probablemente, va a la basura, no importa cuán grande el resto de su información es. La solución:
Una buena manera de probar la calidad de un currículum es leer sólo la primera palabra de cada frase, y ver lo que la imagen que construye palabras de usted como un empleado. Si sus primeras palabras consisten en "responsable de", "ayudado", "manipulados", o lengua pasiva otros, entonces no va a crear una primera impresión de gran alcance o peso. Abierto a todos y cada frase con un verbo poder que es relevante para el trabajo que está solicitando. Palabras tales como "manejar", "directo", "administrar", y "proceso" a menudo se puede utilizar para sustituir "responsable de", y son mucho más eficaces.
2. Usando un formato de párrafo.
ds, la primera palabra o dos en cada frase, es absolutamente fundamental porque es la información que se lee primero y más. Si todo lo demás en una oración dada será leído en todas depende enteramente de si el primer par de palabras un eco en el lector. Si el encargado que emplea la celebración de su hoja de vida no se mancha las palabras clave de interés en los puntos vitales, entonces el currículum entero es, probablemente, va a la basura, no importa cuán grande el resto de su información es. La solución:
Una buena manera de probar la calidad de un currículum es leer sólo la primera palabra de cada frase, y ver lo que la imagen que construye palabras de usted como un empleado. Si sus primeras palabras consisten en "responsable de", "ayudado", "manipulados", o lengua pasiva otros, entonces no va a crear una primera impresión de gran alcance o peso. Abierto a todos y cada frase con un verbo poder que es relevante para el trabajo que está solicitando. Palabras tales como "manejar", "directo", "administrar", y "proceso" a menudo se puede utilizar para sustituir "responsable de", y son mucho más eficaces.
2. Usando un formato de párrafo.
s nada para atraer al lector, y demuestra ninguna habilidad específica o relevante. Con la hoja de vida media que se lee en aproximadamente siete segundos, la primera palabra o dos en cada frase, es absolutamente fundamental porque es la información que se lee primero y más. Si todo lo demás en una oración dada será leído en todas depende enteramente de si el primer par de palabras un eco en el lector. Si el encargado que emplea la celebración de su hoja de vida no se mancha las palabras clave de interés en los puntos vitales, entonces el currículum entero es, probablemente, va a la basura, no importa cuán grande el resto de su información es. La solución:
Una buena manera de probar la calidad de un currículum es leer sólo la primera palabra de cada frase, y ver lo que la imagen que construye palabras de usted como un empleado. Si sus primeras palabras consisten en "responsable de", "ayudado", "manipulados", o lengua pasiva otros, entonces no va a crear una primera impresión de gran alcance o peso. Abierto a todos y cada frase con un verbo poder que es relevante para el trabajo que está solicitando. Palabras tales como "manejar", "directo", "administrar", y "proceso" a menudo se puede utilizar para sustituir "responsable de", y son mucho más eficaces.
2. Usando un formato de párrafo.
ds, la primera palabra o dos en cada frase, es absolutamente fundamental porque es la información que se lee primero y más. Si todo lo demás en una oración dada será leído en todas depende enteramente de si el primer par de palabras un eco en el lector. Si el encargado que emplea la celebración de su hoja de vida no se mancha las palabras clave de interés en los puntos vitales, entonces el currículum entero es, probablemente, va a la basura, no importa cuán grande el resto de su información es. La solución:
Una buena manera de probar la calidad de un currículum es leer sólo la primera palabra de cada frase, y ver lo que la imagen que construye palabras de usted como un empleado. Si sus primeras palabras consisten en "responsable de", "ayudado", "manipulados", o lengua pasiva otros, entonces no va a crear una primera impresión de gran alcance o peso. Abierto a todos y cada frase con un verbo poder que es relevante para el trabajo que está solicitando. Palabras tales como "manejar", "directo", "administrar", y "proceso" a menudo se puede utilizar para sustituir "responsable de", y son mucho más eficaces.
2. Usando un formato de párrafo.
s nada para atraer al lector, y demuestra ninguna habilidad específica o relevante. Con la hoja de vida media que se lee en aproximadamente siete segundos, la primera palabra o dos en cada frase, es absolutamente fundamental porque es la información que se lee primero y más. Si todo lo demás en una oración dada será leído en todas depende enteramente de si el primer par de palabras un eco en el lector. Si el encargado que emplea la celebración de su hoja de vida no se mancha las palabras clave de interés en los puntos vitales, entonces el currículum entero es, probablemente, va a la basura, no importa cuán grande el resto de su información es. La solución:
Una buena manera de probar la calidad de un currículum es leer sólo la primera palabra de cada frase, y ver lo que la imagen que construye palabras de usted como un empleado. Si sus primeras palabras consisten en "responsable de", "ayudado", "manipulados", o lengua pasiva otros, entonces no va a crear una primera impresión de gran alcance o peso. Abierto a todos y cada frase con un verbo poder que es relevante para el trabajo que está solicitando. Palabras tales como "manejar", "directo", "administrar", y "proceso" a menudo se puede utilizar para sustituir "responsable de", y son mucho más eficaces.
2. Usando un formato de párrafo.
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