Monday, February 7, 2011

¿Es usted un empresario?

Con todos los rumores acerca de todo el mundo ser un empresario en estos días, ¿no sería agradable si usted podría realmente saber si lo que se necesita?

Claro que sí.

El siguiente perfil fue adoptado en un período de varios años de investigación de los empresarios de éxito en todo el mundo para ayudar a los empresarios sería determinar si tienen las características para llevar a cabo una nueva empresa.

¿Se puede describir lo que un empresario es? Simplemente, un empresario es alguien que se compromete a algo nuevo o algo viejo remakes y, finalmente, tiene éxito. Los empresarios pueden fallar, ya menudo lo hacen, antes de hacer las cosas bien. Pero no hay empresarios que son fracasos. Los empresarios sólo mirar a un fracaso como trampolín. Una puerta se cierra, otra se abre.

¿Tiene usted la mística empresarial?

Esta evaluación es el resultado del análisis de los rasgos de carácter de los empresarios de éxito. Mide la disposición empresarial si se tiene en cuenta s / él es un empresario. Mucho estudio y la investigación de los académicos de todo el mundo ha ido a tratar de determinar quién es, o puede ser, un empresario. Desafortunadamente, no existe un modelo predictivo fiable ha sido desarrollado con éxito, ni es probable que más allá de la identificación de los rasgos y tratando de estar a la altura de ellos.

Todo esto no tiene sentido sin embargo, incluso si uno tiene los rasgos, ya que no garantiza ningún tipo de medida individuales se convertirá en un empresario. El solo hecho de las características no garantiza el éxito y, sin embargo el éxito se requiere para ganar el título de Empresario. Si, por ejemplo, un individuo evaluado posee todos los atributos aparente de un empresario llamado pero no en la nueva empresa se comprometen, la chimenea del empresario no se puede usar porque la palabra "empresario" se encarna en la palabra "éxito ". (Www.CEFE.org)
Tasa de cada una de las características siguientes once como usted cree que se refiere a usted con la siguiente escala.

r que es probable que más allá de la identificación de los rasgos y tratando de estar a la altura de ellos.

Todo esto no tiene sentido sin embargo, incluso si uno tiene los rasgos, ya que no garantiza ningún tipo de medida individuales se convertirá en un empresario. El solo hecho de las características no garantiza el éxito y, sin embargo el éxito se requiere para ganar el título de Empresario. Si, por ejemplo, un individuo evaluado posee todos los atributos aparente de un empresario llamado pero no en la nueva empresa se comprometen, la chimenea del empresario no se puede usar porque la palabra "empresario" se encarna en la palabra "éxito ". (Www.CEFE.org)
Tasa de cada una de las características siguientes once como usted cree que se refiere a usted con la siguiente escala.

2 = Estoy muy fuerte en esta característica
1 = poseo esta característica
0 = No lo sé
-1 = Tengo muy poco de esta característica
-2 = No poseen esta característica

RASGO DE UNA VEZ LA ELECCIÓN en cada rasgo CÍRCULO
Creativo: +2 +1 0 -1 -2
TakeRisk: +2 +1 0 -1 -2
Segura de sí misma: +2 +1 0 -1 -2
Dinámico: +2 +1 0 -1 -2
Al igual que para dirigir a otros: +2 +1 0 -1 -2
Conocedores del mercado: 2 1 0 -1 -2
Ingenioso: +2 +1 0 -1 -2
Persevera: +2 +1 0 -1 -2
Optimista: +2 +1 0 -1 -2
Conocedor: +2 +1 0 -1 -2
Energía de alto nivel: +2 +1 0 -1 -2
PUNTAJE TOTAL: ____

Total de la puntuación de las características once. Añadir las ventajas y restar los menos. Su puntuación se sitúan entre -22 a 22.

Un resultado positivo de alta demuestra que tienen las características necesarias para tener éxito como empresario, mientras que un puntaje bajo o negativo demuestra lo contrario. Su trabajo actual, la experiencia y la motivación de tener mucha influencia. puntuaciones bastante pasiva o baja puede mover con las puntuaciones bastante positiva o alta con sólo la pérdida de un empleo. Las personas desplazadas se encuentran entre las más exitosas de los empresarios, independientemente de las características anteriores. Se ganan el título, si no por otra razón, que no tienen a dónde más recurrir.

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