Uno de los elementos más claves del éxito en la búsqueda de empleo es el currículum y el currículum de ingeniería a menudo puede ser uno de los documentos más difíciles de desarrollar. El curriculum vitae es el documento de ingeniería del buscador de trabajo de ingeniería de marketing de primaria que vende el producto - la capacidad y experiencia del ingeniero. Para ser eficaz, un currículum de ingeniería debe atraer la atención del lector en 35-45 segundos. Una hoja de vida de buena práctica que se extenderá la capacidad de atención a más de un minuto. Un curriculum vitae con éxito le pedirá al lector ponerse en contacto con el demandante de empleo. En efecto, el éxito de la búsqueda de trabajo gira en torno a la efectividad de la primera etapa - la hoja de vida.
Nadie conoce su trayectoria y experiencia mejor que tú. La mayoría de los ingenieros pueden obtener las bases de sus proyectos y experiencia en el papel de una manera sensible. Lo que más ingenieros que escriben sus hojas de vida propia tienen dificultades con que se lo vende al lector. He aquí seis consejos para ayudarle a hacer su currículum de ingeniería vender.
1. Seleccionar el mejor formato de la organización. La mayoría de los currículos se escriben en orden cronológico (orden cronológico inverso) formato, pero eso no quiere decir que la elección cronológico es mejor para usted. Un formato de combinación puede ser la mejor. El formato de la combinación está equilibrada entre la descripción de conjunto de habilidades, logros, e historial de empleo, con la ventaja de que los proyectos se pueden destacar para un mayor impacto.
2. Supongamos que su hoja de vida se verá en una pantalla de ordenador en lugar de en una hoja de papel. La mayoría de los currículos son enviados, recibidos y gestionados a través del PC. Eso no quiere decir que el documento tiene que ser monótono y feo, visualmente. Muchos ingenieros que tienen las imágenes o fotografías del trabajo del proyecto alcanzan el éxito con la creación de una cartera de CD-ROM de estas imágenes.
3. Asegurarse de su documento esté libre de errores. Un error en una hoja de vida a menudo puede ser la causa de muerte entre los dos candidatos muy igualados. Los ingenieros se espera que sean orientados a los detalles por lo que un error en el curriculum vitae de ingeniería se refleja negativamente en el rendimiento futuro posible.
puso de relieve para un mayor impacto.2. Supongamos que su hoja de vida se verá en una pantalla de ordenador en lugar de en una hoja de papel. La mayoría de los currículos son enviados, recibidos y gestionados a través del PC. Eso no quiere decir que el documento tiene que ser monótono y feo, visualmente. Muchos ingenieros que tienen las imágenes o fotografías del trabajo del proyecto alcanzan el éxito con la creación de una cartera de CD-ROM de estas imágenes.
3. Asegurarse de su documento esté libre de errores. Un error en una hoja de vida a menudo puede ser la causa de muerte entre los dos candidatos muy igualados. Los ingenieros se espera que sean orientados a los detalles por lo que un error en el curriculum vitae de ingeniería se refleja negativamente en el rendimiento futuro posible.
4. Encontrar un equilibrio entre la palabrería y la falta de detalle. Los empleadores tienen que ver los detalles de su historial de trabajo y experiencia en ingeniería, pero no es necesario saberlo todo. El hecho de que se den líder en su grupo de Cub Scouts es irrelevante. Mantener la información afín a la meta de lograr una entrevista.
5. Piense en "logros" en lugar de "obligaciones laborales". ¿Qué le hizo destacar entre la multitud? ¿Cómo se le ocurrió una manera de hacer las cosas mejor, más eficiente, o por menos precio? ¿Qué ganó los honores para usted? Información como ésta será lo que le hace captar la atención y poner su hoja de vida de ingeniería en la parte superior de la pila.
6. Mantenga una actitud positiva. Razón para abandonar un trabajo, los contratiempos, las iniciativas no, etc no tienen un lugar en un currículum de ingeniería. Los empleadores buscan gente que pueda contribuir, tener una actitud positiva, son muy entusiastas, y han realizado con éxito las habilidades de trabajo similares en el pasado. Concentrarse en la comunicación de estos temas y evitar cualquier menoscabo de información.
No comments:
Post a Comment