Sunday, August 21, 2011

Cómo hacer seguimiento para conseguir esa entrevista de trabajo especial

Encontrar y aplicar para el trabajo correcto es sólo la mitad de la batalla. Usted pudo haber pasado semanas el perfeccionamiento de la carta de presentación y encontrar sólo el estilo del curriculum vitae adecuado a sus necesidades y deseos. Una vez que el curriculum vitae y carta de presentación se han enviado, es el momento de jugar el juego de la espera. Usted puede quedarse en casa durante horas, días o incluso semanas antes de escuchar la palabra. O puede que nunca recibimos respuesta. Entonces, ¿cuál es el siguiente paso para obtener una entrevista de trabajo?

El seguimiento. Demandantes de empleo muchos se ven tentados a sentarse y esperar una llamada, pero lo mejor que puede hacer es seguir a ti mismo. De esa manera, mostrar al reclutador que usted está realmente interesado en la posición y lo que se necesita para hacer el trabajo.

Así que ¿cuánto tiempo esperar antes de seguir? La mayoría de los reclutadores de acuerdo, al menos una semana. De esta manera tienen un montón de tiempo para revisar su hoja de vida, y hacer las cosas en orden. Si bien puede ser fácil llamar al día siguiente, es probable que su hoja de vida es todavía sentado en su bandeja de entrada de espera para su revisión. Así que dar el reclutador al menos una semana o dos antes de seguir. A continuación, no dude en preguntar cuando es un buen momento para cumplir con una entrevista de trabajo.

Cuando llame para pedir una entrevista de trabajo, simplemente seguir. Practique lo que quiere decir de antemano y asegúrese de que están libres de ruido y distracción. Preséntese y recordar al reclutador sobre su curriculum vitae. Estado del trabajo que usted está interesado en, y preguntar cuándo sería un buen momento para establecer una entrevista de trabajo.

Si usted recibe un mensaje grabado, es posible que deje un mensaje o simplemente llamar más tarde. Sin embargo, sólo dejan uno o dos mensajes, porque la última cosa que quiero hacer es irritar el reclutador.

Si usted no se siente cómodo el seguimiento por teléfono para una entrevista de trabajo, trate de envío de un correo electrónico corto. No sólo va a darle la oportunidad de hacer una entrevista de trabajo, pero también puede enviar a lo largo de su hoja de vida una vez más sin parecer demasiado necesitada.

Estos son algunos consejos para aterrizaje de esa entrevista de trabajo en un email de seguimiento.

- Ponga su nombre completo y el título de la posición que ha aplicado en la línea de asunto.

- Escribir una nota profesional que reitera sus calificaciones e interés en el trabajo.

- Se adjunta su currículum de nuevo. (No haga el reclutador tiene que cavar aunque viejo e-mails en busca de ella.)

- Incluya su nombre completo en el nombre del archivo de su currículum.

El cómodo seguimiento por teléfono para una entrevista de trabajo, trate de envío de un correo electrónico corto. No sólo va a darle la oportunidad de hacer una entrevista de trabajo, pero también puede enviar a lo largo de su hoja de vida una vez más sin parecer demasiado necesitada.

Estos son algunos consejos para aterrizaje de esa entrevista de trabajo en un email de seguimiento.

- Ponga su nombre completo y el título de la posición que ha aplicado en la línea de asunto.

- Escribir una nota profesional que reitera sus calificaciones e interés en el trabajo.

- Se adjunta su currículum de nuevo. (No haga el reclutador tiene que cavar aunque viejo e-mails en busca de ella.)

- Incluya su nombre completo en el nombre del archivo de su currículum.

No te olvides de revisar cuidadosamente antes de pulsar "Enviar"!

Por último, pero no menos importante, resistir la tentación de volver a enviar su hoja de vida solo y sin llamada de seguimiento o de correo electrónico. Esta táctica en realidad podría ser contraproducente, y terminar arruinando sus posibilidades de conseguir una entrevista de trabajo.

El reclutador puede encontrar otra copia de su curriculum vitae en un archivo y creo que ni siquiera se dan cuenta de que ha aplicado por el mismo trabajo dos veces. Así que no lo hagas.

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