Thursday, August 11, 2011

Sobrevivir política de la oficina en su nuevo trabajo

Ya sea que se acaba de iniciar su primer empleo o el trabajo 10, se encuentra que la política de oficina es consistente en todas las empresas. Política de la oficina es algo que es inherente a cualquier empresa puede trabajar. Es parte de la cultura y no será capaz de evitarlo. Entonces, ¿cómo se sobrevive política de la oficina y aún así llegar a hacer brillar sus talentos? Simple, usted necesita para poner su talento todos los días, tal como lo hizo durante la entrevista que le consiguió el trabajo.

Es, básicamente, deben centrarse en encajar con el esquema de las cosas en la oficina. Sea amable y de apoyo salientes y ofrecer a sus compañeros de trabajo y gestión, cuando sea posible. Negarse a participar en el lado sleazier de la política de gestión de oficinas y sus compañeros pronto se darán cuenta de que. Que va a ganar su apoyo y respeto.

No tenga miedo a sonar su propio cuerno de la gestión. No asuma que se debe saber lo que haces todo el día. Ellos tienen su propia agenda y podría tomar nota de algunas cosas que hacer, pero muchas cosas pueden pasar desapercibidos. Su actitud positiva y las actividades de apoyo y se unirán a dejar una impresión duradera para todos.

Que se puede ofrecer a asumir responsabilidades adicionales, pero sólo lo hacen si tienen el tiempo o alguna otra persona que no ha parado en el plato. No morder más de lo que puede masticar, que empeorará las cosas y te hacen ver incompetente. El truco consiste en demostrar que valen más y pronto no sólo adaptarse, sino también llegar a ser invocado por las tareas más importantes. Va a ser un jugador en el juego de la política de la oficina, ya no es un extraño mirando hacia adentro un aumento de las responsabilidades por lo general significa un aumento de sueldo también.

El juego de la política de la oficina y puede llevar a muchos premios en su carrera. Además de encajar y conseguir el reconocimiento personal cuando se presenta una oportunidad, también hay que aceptar la crítica constructiva del mismo modo. Nunca lo tome como algo personal, y no lo veo como una oportunidad de crecer y aprender de los errores. Si usted sale como a la defensiva cuando usted está siendo criticado, será sabotear cualquier posibilidad de que se han de formar parte de un grupo.

puede masticar, que empeorará las cosas y te hacen ver incompetente. El truco consiste en demostrar que valen más y pronto no sólo adaptarse, sino también llegar a ser invocado por las tareas más importantes. Va a ser un jugador en el juego de la política de la oficina, ya no es un extraño mirando hacia adentro un aumento de las responsabilidades por lo general significa un aumento de sueldo también.

El juego de la política de la oficina y puede llevar a muchos premios en su carrera. Además de encajar y conseguir el reconocimiento personal cuando se presenta una oportunidad, también hay que aceptar la crítica constructiva del mismo modo. Nunca lo tome como algo personal, y no lo veo como una oportunidad de crecer y aprender de los errores. Si usted sale como a la defensiva cuando usted está siendo criticado, será sabotear cualquier posibilidad de que se han de formar parte de un grupo.

Conozca sus limitaciones, sonar su propio cuerno, las reglas del juego, hacer brillar su talento y, sobre todo, el respeto a sí mismo ya quienes le rodean. Recuerde que usted no será capaz de complacer a todo el pueblo todo el tiempo. Pero agradar a aquellos que cuentan, los que tienen autoridad y los que se trabaja en estrecha colaboración con es lo mismo que ganar la mitad de la batalla. Ser sutil, hacer la transición lo más fluida posible y hacer algo útil. Sólo entonces usted tiene una oportunidad de ganar la guerra. Es la forma más fácil de sobrevivir política de la oficina en cualquier empresa.

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