La demanda de las personas con Seis Sigma experiencia es cada vez mayor. Más y más organizaciones están descubriendo las muchas maneras en que la metodología Six Sigma puede ayudar a crecer y mejorar. Seis Sigma como se extiende a muchas industrias diferentes más allá de su génesis en la fabricación, ahora se puede encontrar muchos servicios y de publicidad del gobierno para las organizaciones de Seis Sigma ayuda. Además, ya no es el más grande de las empresas que buscan ayudar a Seis Sigma. Las empresas más pequeñas también están tomando en los proyectos Six Sigma y la contratación de personas como consultores o personal permanente. La necesidad de tiempo completo, los profesionales de Six Sigma no hará sino aumentar.
Seis tipos de trabajos Sigma
Hay muchos puestos de trabajo Seis Sigma en muchas industrias en los niveles junior y senior. Las posiciones tienen descripciones y requisitos únicos de esa organización y sus necesidades. Es cierto que muchos Seis Sigma están llenas de puestos internamente como capacitar organizaciones de su propia gente ya está familiarizado con la cultura de la organización en Seis Sigma habilidades. Sin embargo, las organizaciones alcanzan con frecuencia fuera de agregar personal con Seis Sigma experiencia para liderar proyectos Six Sigma o incluso la puesta en práctica a gran escala de Six Sigma en la organización. Estas posiciones son por lo general dedicados a tiempo completo a los proyectos de Six Sigma.
Seis Sigma puestos de trabajo se anuncian en muchos títulos, no siempre es tan obvio como "Six Sigma Cinturón Negro", "Seis Sigma Consultor", o "Seis Sigma analista." Otros posibles títulos incluyen cosas como "Líder de Proyecto Funcional" "Six Sigma Program Manager "" El plomo Analista / Gerente de Proyectos "," Director de la excelencia operativa "," Business Process Manager "o" Gerente de Proyectos Senior. "Cualquiera que sea el título exacto, la organización está buscando a alguien con las habilidades de un Seis Sigma Cinturón Negro . Un Cinturón Negro es una persona capacitada en la metodología Six Sigma y experimentado líder en equipos multi-funcionales de mejora de procesos. Se llevará individuales proyectos de Six Sigma.
1, o ". Seis Sigma Analista" Otros posibles títulos incluyen cosas como "Líder de Proyecto Funcional" "Six Sigma Program Manager", "El plomo Analista / Gerente de Proyectos", "Director de la excelencia operativa", "Gerente de Procesos de Negocio", o " Gerente de Proyectos Senior. "Cualquiera que sea el título exacto, la organización está buscando a alguien con las habilidades de un Seis Sigma Cinturón Negro. Un Cinturón Negro es una persona capacitada en la metodología Six Sigma y experimentado líder en equipos multi-funcionales de mejora de procesos. Se llevará individuales proyectos de Six Sigma.Muy altos Seis Sigma posiciones a veces se anuncian. Estos son los cinturones de Maestro Negro, los individuos entrenados en la metodología Seis Sigma, que actúa como la organización en todo el Seis Sigma director del programa. Se llevará Seis Sigma en la ejecución de la organización y supervisará Cinturón Negro y proyectos de mejora de procesos y proporciona orientación a los Cinturones Negro como sea necesario. Maestro Cinturón Negro posiciones comprensible que exigen el máximo nivel de Seis Sigma experiencia y calificaciones.
La calificación para Seis Sigma Empleos
Para ser considerado para un puesto de trabajo Seis Sigma, usted necesita una combinación de experiencia académica y laboral. La calificación en primer lugar es para ser entrenados en Six Sigma, lo ideal es como una certificación Six Sigma Cinturón Negro. Esto significa que la capacitación formal de seis consultores calificados Sigma que tienen amplia experiencia en Sigma de formación y puesta en práctica de los Seis. Formación específica en Seis Sigma DMAIC y / o la metodología DFSS es a menudo solicitada. El mejor maestro es, por supuesto, la experiencia y las organizaciones fuertemente prefiere, si no se insiste, en las personas que han completado al menos un proyecto Six Sigma.
Además de contar con capacitación en Seis Sigma y experiencia en proyectos, las organizaciones se les rogamos que tengan experiencia de trabajo en la industria del negocio de la organización. Así que si la empresa es un fabricante, por lo general le pedirá que hayan participado directamente en un entorno de fabricación. Organizaciones se les rogamos que tengan un período mínimo de experiencia (a menudo de cinco años) en esa industria en particular.
Metodología Seis Sigma, que actúa como la organización en todo el Seis Sigma director del programa. Se llevará Seis Sigma en la ejecución de la organización y supervisará Cinturón Negro y proyectos de mejora de procesos y proporciona orientación a los Cinturones Negro como sea necesario. Maestro Cinturón Negro posiciones comprensible que exigen el máximo nivel de Seis Sigma experiencia y calificaciones. La calificación para Seis Sigma Empleos
Para ser considerado para un puesto de trabajo Seis Sigma, usted necesita una combinación de experiencia académica y laboral. La calificación en primer lugar es para ser entrenados en Six Sigma, lo ideal es como una certificación Six Sigma Cinturón Negro. Esto significa que la capacitación formal de seis consultores calificados Sigma que tienen amplia experiencia en Sigma de formación y puesta en práctica de los Seis. Formación específica en Seis Sigma DMAIC y / o la metodología DFSS es a menudo solicitada. El mejor maestro es, por supuesto, la experiencia y las organizaciones fuertemente prefiere, si no se insiste, en las personas que han completado al menos un proyecto Six Sigma.
Además de contar con capacitación en Seis Sigma y experiencia en proyectos, las organizaciones se les rogamos que tengan experiencia de trabajo en la industria del negocio de la organización. Así que si la empresa es un fabricante, por lo general le pedirá que hayan participado directamente en un entorno de fabricación. Organizaciones se les rogamos que tengan un período mínimo de experiencia (a menudo de cinco años) en esa industria en particular.
Experiencia de gestión es una gran ventaja y es casi seguro que sea un requisito para un líder de Six Sigma equipo del proyecto. Tener en su currículum demostrado el éxito de la gestión de proyectos dentro de un ambiente estructurado y ser capaz de demostrar una buena capacidad de gestión le llevará un largo camino. Esto se debe a dirigir y facilitar el Cinturón Negro, Green Belts, y los equipos de negocio a través de un proyecto Six Sigma es a menudo el papel de las organizaciones están tratando de llenar.
Hay también son esenciales las habilidades personales. ¡Tienes que ser capaz de demostrar una buena comprensión de los procesos y metodologías de calidad y la voluntad de tomar la iniciativa y liderar el cambio. Otra habilidad fundamental es la capacidad de vincular la estrategia con la ejecución. La capacidad para mirar más allá de la superficie y ser creativos para pensar conceptualmente sobre temas de negocios estratégicos y desarrollar soluciones creativas, pero la práctica es la clave.
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